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万科跑男毛大庆

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发表于 2015-12-1 15:21:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 风吻青山 于 2015-12-1 15:52 编辑

本文选自《企业观察家》 作者:杨芬


      我在出差旅途的高铁上,偶然看到这篇小文,感慨良多。一开始对毛大庆的了解,还是万科的老总,并在《跑者世界》上知道他是中国完成六大马拉松的四个人之一,没有多少人知道他已经辞职创业了,跑步就这样的改变了一个人。郁亮说他“最后悔的事情是教会了大庆跑步,然后……大庆跑了。”无奈中透着欣赏。这是一个新常态的时代,沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。跑马教给毛大庆勇敢,也给我们启迪,像跑步一样追赶这个时代。我随后找到毛大庆的博客,认真的读了他和女儿的北极马拉松,他的感悟、他的勇气使我深为折服,在此抄录毛大庆写给女儿的一段,与跑友共勉。丰足的人生不等于奢华生活,胸中有天地,方见未来。真正丰足的人生,是拥有善良的心、一份可贵的自信、远大的视野、高于智商的情商、独到的分析力、无人可夺去的积极心态、内置的强大抗压能力、追求未知的热炽、独立自主的气质——这些是抵御人生极寒马拉松的最佳装备,即使在不确定的未来,仍然可以快乐地生活,远非豪宅、楼王、名车、股票珠宝、一堆银行存折可比。”   FWQS
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2#
 楼主| 发表于 2015-12-1 15:30:32 | 只看该作者
本帖最后由 风吻青山 于 2015-12-1 15:32 编辑

    曾被认为是中国地产行业最顶级职业经理人的毛大庆,从万科执行副总裁之位辞职成为了一个创业者。对于喜欢长跑的他来说,这只是换了一条跑道,他的英雄主义梦想还未实现,而新的征程才刚刚开始。
    白衬衫、牛仔裤、双肩背包,47岁的毛大庆卸下西装,一身随意打扮,仿佛在表达着新身份。今年春天,毛大庆从万科执行副总裁之位辞职,投身创客大军,开办优客工场。这也是迄今国内辞职创业人群中最顶级的职业经理人。他的这次辞职,引发了圈内外长达半年的猜测和讨论。
    “我究竟为什么创业?”毛大庆说,以服务业为起点的他,只是喜欢回到服务业,在乌托邦般的共享空间中,与青年人为伍,紧抓住青春的尾巴。
    他的创业还与跑步有关。他认为跑步是一件与哲学有关的事情,他常说:“如果没有信仰,就把跑步当成信仰吧。”他是在参加完一次马拉松后才有了辞职的勇气,而跑步更让他远离了抑郁症。
    他这样描述自己的梦想:优客工场就是一个蔬菜大棚,里面种着各种各样的产品,而我要做的就是给它们提供地方,浇浇水,施施肥,为它们提供最适合的环境。

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 楼主| 发表于 2015-12-1 15:32:40 | 只看该作者
本帖最后由 风吻青山 于 2015-12-1 15:34 编辑

                               寻找风口

    “大庆走了可惜不可惜?可惜。值不值得挽留?值得。但为什么他还是走了呢?相信是为了追随自己的心愿,抓住社会转型中的机会。” 万科集团董事会主席王石在回应毛大庆离职创业时如是说。
    毛大庆的心愿源自于他对未来行业的研究。2014年,毛大庆用一年的时间作了一个深入的中国人口结构分析和走势研究,这项研究对他此后所做的选择产生了很大影响。
   “20世纪70年代,日本战后出生高峰的这批年轻人创造了日本经济腾飞,你们翻翻日本这些大的株式会社的领导履历,哪个不是当年的创业青年?更不用说乔布斯、比尔•盖茨了,肯定都是创业青年。他们为什么能成功?因为社会环境、国家政策和那个时候他们对社会发展经济的引导。”
    在毛大庆看来,目前备受瞩目的“大众创业、万众创新”尤其具有深刻的时代意义。 25~40岁的人群是社会创造创新的基石,而我国第二波人口高峰出生的1.8亿人,如今恰好处于25~40岁这个阶段。
    “如果这1.8亿25~40岁的人,中国再不能抓住他们创业的话就完了。第三次高峰只剩下大概1亿人了,而且还要再等十几年以后,等得起吗?”毛大庆肯定当不了创业青年了,但他希望能参与到这件事里面去,希望能帮这些创业青年,希望他们中间未来能出几个乔布斯。这是他内心最深处的想法。
    最终迈出创业这一步,与毛大庆跑的两次马拉松有关。2月7日是毛大庆47岁生日,他在位于长春的万科松花湖完成了他的第20个全程马拉松。零下20多摄氏度的严寒,刺骨的寒风,40多公里的路程,放弃的念头,坚持的理由,在他脑中交替出现。这场严酷的马拉松给了毛大庆很多启发。
    他在自己的博客里写道:“这种感觉特别奇妙,更像是另一种意味的自我审视,我观察着我坚持,我观察着我挑战,我观察着我战胜自己,我观察着真正属于我的时刻的降临。”在这篇充满感悟的文章中,很不显眼地藏着这样一句话:“只有跳出自己安逸的小湾,才能赏味生活中瀚若烟波般的美景。”
    跑完马拉松的第二天,2月8日,毛大庆在自己的微信公众号上发表了一篇《职业经理人在经济大转型年代的新道路》的文章,提及了职业经理人再创业的话题。这篇文章的结尾写道:中国职业经理人毫无疑问是中国梦的实践者,是大众创业、万众创新的推动者,需要以全新的眼光审视自身的价值。他已经准备“跳出自己安逸的小湾”。但“辞职”这两个字,毛大庆觉得很难跟郁亮提起。“决定离开前很挣扎、很纠结,我跑了个乡村马拉松才终于有了些勇气,去深圳总部找郁亮谈辞职的事儿。”他说。
   “我最后悔的事情是教会了大庆跑步,然后……大庆跑了。”郁亮对毛大庆的出走,表面显得云淡风轻,但遗憾却写在了心底。因为万科现阶段正在启动年轻人计划,仍处于风险阶段,而人事关系最为复杂的北京更是如此。
    据郁亮回忆,当年他为了邀请毛大庆加入万科,两人吃了20多顿饭。受邀加盟的毛大庆最终没有让王石和郁亮失望。毛大庆接手之前,北京万科已经换过八任总经理,但始终无法突破发展瓶颈,在北京的影响力甚至不如一些小公司。在京项目仅13个,总开发面积刚满300万平方米,销售额只有43亿元,而毛大庆接手6年之后的2014年,北京万科实现销售额204.8亿元,销售现金回款破170亿元,成为北京市场的双料冠军。
     然而,即便王石表示“毛大庆什么时候想回来,万科大门一定会敞开”,但此时中国上下劲吹的创业风,最终让毛大庆下定了离开的决心。“从去年到今年,我预感到了国家的政策变化,新的一轮创业大潮即将到来。”毛大庆说,“我希望跳进大风里,跟着风一起飞,感受时代的脉动。”

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 楼主| 发表于 2015-12-1 15:35:18 | 只看该作者
本帖最后由 风吻青山 于 2015-12-1 15:46 编辑

    优客工场这个名字很容易让人联想到美国的WeWork和李开复的创新工场,而毛大庆要做的正是这两大模板公司的结合——联合办公社区租赁及创投孵化平台。优客工场也已获得真格基金董事长徐小平、创新工场创始人李开复等人的投资。“社会上有那么多房子没人用,那么多人想创业找不到地方,还有那么多钱想投不知道该投给谁。我要做一个平台,把闲置资产、钱、想创业的人全部搁在一起,让资源的效率最大化。”
    优客工场的创业团队也可谓豪华。担任COO的林詹钦,曾担任北京万科运营管理总监兼社区商业公司董事总经理、北京万科执行合伙人;杨进任CEO,曾在摩托罗拉等著名跨国公司任高级管理职位;刘雁任CHO,曾经在摩托罗拉和西门子公司担任人力资源总监及高级讲师。毛大庆团队已经拿下了13个地产项目,用于开办优客工场,比Wework在纽约的网点还多5个。他打算用开连锁酒店的方法,将优客工场规模化、网络化。
    从顶级职业经理人到一名创客,毛大庆的确是换了一条人生新的跑道。他直言人到中年,生命不能再等待,他听从了内心的召唤。这或许就是他从跑步中悟到的哲学。
     2012年的一段时间里,压力、酗酒、熬夜,连续几个月每天只能入睡两小时。郁亮逼着毛大庆跑步。每次去奥林匹克森林公园跑步时,他发现居然有许多人在奔跑,而且脸上都洋溢着快乐。“置身于那个环境当中,一切都有了变化。”慢慢地,他爱上了跑步。只要有时间,他就去参加各种跑步赛事。他终于可以睡四五个小时了。
     他已然成为地产界的马拉松代言人,诸多地产界人士受他影响开始跑步。20153月,联合26位地产界和金融界的职业经理人,成立了公益跑团“毛线团”。短短几个月的时间,就已经举办过十几次活动,捐助过8所学校,成员也从最初的26位发展到现在的478位。毛线团引入的跑步众筹也是一种新模式。今年特步公司给毛线团预计捐助420万元,折合成公里数就是10万公里,目前已经完成3.4万多公里。
    曾有一段时间,毛大庆出去讲课只讲和跑步有关的内容。“我外面的地产班讲课都不去,后来我跟他们说,讲马拉松我立刻就去,讲课费都不要。我很喜欢在大雨里、冰天雪地里跑马拉松,为什么呢?因为我享受抗争的感觉。”不管是过去还是未来,经常问自己的一个问题就是:“能不能闯过去?”而作为一名跑者,毛大庆最爱的书之一就是《跑步圣经》,一直信奉着书中作者的一句话:“跑得越远,离自己越近。
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 楼主| 发表于 2015-12-1 15:46:45 | 只看该作者
本帖最后由 风吻青山 于 2015-12-1 15:48 编辑

   此次离开万科、选择创业,许多人都为毛大庆捏了一把汗。因为无论是万科,还是更早前任职的新加坡凯德置地,都是成熟的大公司,无法证明他的真实本领。而创业则要艰难得多,何况他已47岁。
  但毛大庆依然选择听从内心的召唤,活出自己的态度。他相信自己的经历可能对年轻人有用,而他现在创业做的事情,就是希望能够帮助、影响创业的年轻人。
  毛大庆说自己非常幸运,人在青春期能遇到一两个重要的人很幸运,而他遇到了很多优秀的人。
   1994年,毛大庆在上海遇到了许文辉,惠普历史上第一个华人总裁。可能很多人不知道,他是中国最早的天使投资人之一,帮了很多年轻人创业。他是个美式文化的人,教会了毛大庆美国人管理的态度:平等、亲善。“我那时很年轻,他那么高大,但他叫我大庆,让我叫他文辉。”所有见过毛大庆的人都知道,他没有架子,是个很友善的人。
   1998年毛大庆进入新加坡凯德置地,总裁林明彦是他心中偶像,又儒雅又智慧。接着是下一任总裁廖文良,他是典型的工程师文化,醉心于建筑的结构、品质、细节。
   2009年毛大庆到万科。在这里,他度过了人生中最重要的6年。王石是他的精神导师,他给毛大庆最大的启迪是,人永远要活出自己。“王石是最任性的。他的个人主义在中国很稀缺,但他同时也是个非常有责任心的人,有家国情怀的人。”毛大庆说。
   在北京万科中心马拉松主题的照片墙上,毛大庆是最容易辨识的人,因为他总是戴着非常拉风的护目镜。
   “中国人活得都太憋屈了。”他说,他的任性是跟王石学的。他和王石在脾气秉性上很像,常常天马行空,不同的是毛大庆并不是一个强势人物。他高调、任性,但也很友善、温暖、重情义。他的朋友圈经常会有对朋友的祝福,这次离职之后,有几天都是毛大庆在刷屏朋友圈,他得到了很多人的祝福。
    在万科的职业经理人中,毛大庆算是个异类。王石的办公室四壁全是书,郁亮的办公室放了一辆自行车,毛大庆的办公室放满了属于他自己的东西。这些东西有些看上去是冲突的。不过,这恰恰是毛大庆包容性格的体现。他的办公室里有:佛像、香炉、毛泽东陶瓷像、与国家领导人的合影、自行车、跑鞋、马拉松奖章。墙壁上最显眼的地方挂着一幅画,画着一只很开心的猴子,他属猴。
   佛像与毛泽东像在毛大庆这儿可以共存。1991年,大学毕业后,毛大庆的第一份工作是在泰国。泰国是佛教徒国家,他有感于有信仰的人善良、充实,于是他跟着泰国同事去礼佛。这个习惯一直保留下来了。每年春节,毛大庆都会带着亲人、同事去雍和宫烧香,初八去消灾,十五去祈福,早上起得很早去排队。他的另一个身份是红二代。他的爷爷奶奶都是中共早期的党员,爷爷还曾任河南省副省长;父亲杜祥琬曾担任中国工程院副院长,是中国“两弹一星”研制的核心人物之一;母亲毛剑琴也从事核武器研究,是国内航空航天领域第一个女博士;外祖父毛梓尧则是著名的建筑师,是人民大会堂、北京展览馆等著名建筑的设计师之一。正是受到外祖父的影响,毛大庆上大学时选择了建筑专业。
   和同龄人相比,毛大庆有超出年龄的责任感和家国情怀。这与他从小的家庭环境有关。从小在这样的家庭环境中,对于时代的感知,毛大庆也比一般人似乎更为敏感。
    2015年也是中国的一个关键时刻。“我相信10年或者20年以后,会对2015年有一个总结和评述,来描述这样一个转折时刻的中国。”他说。

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发表于 2015-12-4 15:49:34 | 只看该作者
北马还曾遇到的,但是没想到这么多故事!

点评

每个人在跑道上可能都差不多,其实收获各不相同。祝好  详情 回复 发表于 2015-12-6 21:57
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 楼主| 发表于 2015-12-6 21:57:14 | 只看该作者
高山流水 发表于 2015-12-4 15:49
北马还曾遇到的,但是没想到这么多故事!

每个人在跑道上可能都差不多,其实收获各不相同。祝好
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发表于 2015-12-7 11:18:15 | 只看该作者
是啊,各有收获!祝安好!

点评

我听说大本营有两个“高山流水”,请问你是保定的吗  详情 回复 发表于 2015-12-7 21:39
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 楼主| 发表于 2015-12-7 21:39:23 | 只看该作者
高山流水 发表于 2015-12-7 11:18
是啊,各有收获!祝安好!

我听说大本营有两个“高山流水”,请问你是保定的吗
10#
发表于 2015-12-9 14:03:51 | 只看该作者
哦,这我还不知道,我是定州的。

点评

,老朋友好久不见,在陵园一起跑过。  详情 回复 发表于 2015-12-13 11:00
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